В конце декабря ушедшего года уровень безработицы по Иркутской области составлял 2,2% трудоспособной и экономически активной доли людей. Иркутскстат посчитал, что до 2011 года в отделении госслужбы занятости населения было отмечено более 37,2 тысячи жителей Иркутска и области, из них 28600 людей называются безработными. В течение декабря 2010 года в Службы занятости обратилось свыше восьми тысяч человек. Порядка 7,5 тыс человек обратились по вопросу поиска работы для жителей области, что составило 93,7%, не занимающихся вообще трудовой деятельностью. Среди данной массы 6,9 тыс человек получили статус безработного, а более 2000 человек были распределены на новое место работы. К сравнению, в декабре 2009 года безработными были признаны 9200 жильцов Иркутской области, а помогать решать вопрос с трудоустройством получилось 2,4 тыс безработных, по этой причине всем нужна работа в иркутске.
Эта статистики позволили наблюдать всю ситуацию с опять принятыми и уволенными сотрудниками по всевозможным областям деятельности экономики. Согласно имеющимся данным с августа2010 года количество отстраненных от работ жителей обходит кол-во взятых на работу. Высочайший показатель по уволенным замечается в строительной сфере - 2200 человек, этот показатель составляет свыше 8,7% от общего количества, в сфере торговли - тысяча человек или 4,6% от количества сотрудников и в добывающей промышленности - 9,1% от численности работников, то есть более 1700 работников.
В начале 2011 г, по информации, полученной в объединениях, которые проводили исследования, существовало порядка трех тысяч свободных мест работы, примерно 1,1% от среднесписочной численности работников. Предполагалось, что в течение января безработными будут две сотни человек. В результате, к началу 2011 года на 1 свободное место в Иркутске и области находилось 1,2 кандидата. То есть зарабатывать в иркутске возможно.
К тому же, за последний месяц 2010 г на 17,5% подросло число жителей, находящихся в вынужденных неоплачиваемых отпусках, на 13процентов повысилось число трудящихся по договоренности между работником и работодателем неполный трудовой день, на 6,7процента увеличилось количество трудящихся неполный день по инициативе начальства предприятий. Здесь опять на первой позиции установились добывающая промышленность и строительство. Сегодня замечено самое большое число простоев из-за администрации фирмы и по неизвестным для руководства и работника мотивам.
